Blogs

Er is behoefte aan voldoende technisch opgeleid personeel. Daarom investeert het kabinet flink in technisch vmbo en probeert het leerlingen te verleiden om te kiezen voor een technische opleiding.

De krapte op de arbeidsmarkt manifesteert zich steeds duidelijker: bedrijven hebben het steeds moeilijker om goede kandidaten te vinden voor hun openstaande vacatures. Ook hoogtechnologische onderzoeksinstellingen zoals imec, krijgen hier in toenemende mate mee te maken. In die mate zelfs dat imec nu een eigen trainingsprogramma-op-maat start om cleanroom technici aan te trekken en op te leiden.

HR-afdelingen maken overuren om medewerkers te behouden of goede mensen te werven. Wellicht een goed moment om je als bedrijf te bezinnen op twee wezenlijke vragen: where to play and how to play.

Nederland staat al jaren op de zesde plaats van de ranglijst van landen met de hoogste arbeidsproductiviteit ter wereld, maar de groei vlakt af. Wat te doen?

Tegenwoordig staat ‘druk zijn’ gelijk aan het goed voor elkaar hebben. 5 Tips om je tijd ‘efficiënt’ in te delen.

Eind 2018 heeft Erik Schüssel (Directeur Kitech Recruitment B.V.) met succes de cursus Industriële Automatisering gevolgd bij Mikrocentrum.

Over het algemeen kunnen we dus opmerken dat automatisering en platformarbeid in omvang zullen toenemen en steeds belangrijker worden. Helaas wordt verwacht dat de economische groei afgeremd wordt door de krappe arbeidsmarkt, er is sprake van personeelstekort wat ten koste gaat van de bedrijfsproductiviteit. Daarnaast komt er meer vraag naar laagopgeleiden en naar zzp’ers in de sector hoogwaardige arbeid.

Wij zijn trots om onze lidmaatschap aan te kunnen kondigen van het High Tech Platform van Mikrocentrum.
Het High Tech Platform is een collectief van 600 leden waar inspireren, verbinden en kennisdelen centraal staat.