• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Kitech Recruitment BV

Kitech Recruitment BV

  • Home
  • Vacatures
  • Opdrachtgevers
  • Kandidaten
  • Over Kitech Recruitment
  • Blogs
  • Contact
  • LinkedIn

Blogs

(17 oktober 2018, Erik Schüssel)

Werkgelegenheidsproblematiek Zuid-Holland

De werkgelegenheidsontwikkeling tussen 2014 en 2016 blijft achter op de bovengemiddelde groei van het Bruto Regionaal Product (BRP) in Zuid-Holland. In Zuid-Holland was in 2017 5,5 procent van de beroepsbevolking werkloos terwijl dit in Nederland 4,9 procent was.

(11 oktober 2018, Erik Schüssel)

Co-creatie tussen gebruiker en leverancier

Een klant is zeer genegen iets te doen wat niet meteen binnen het traditionele klant-leverancier stramien valt, als hij een voordeel voor beide partijen ziet. Een toeleverancier is er zeer bij gebaat als zijn klant hem als het ware meeneemt in de keten en informatie teruggeeft.
‘Laat de gebruiker het voor je doen’ houdt in dat je gezamenlijk optrekt en elkaar als partners in de keten ziet.

(1 oktober 2018, Erik Schüssel)

Wat meldt de troonrede over flexwerk en de arbeidsmarkt?

In het regeerakkoord was al aangekondigd dat het kabinet ‘flexwerk duurder en vast aantrekkelijker’ wil maken.

(5 september 2018, Erik Schüssel)

Kwaliteit managementpraktijken Nederland

De kwaliteit van het Nederlandse bedrijfsmanagement staat op de zesde plaats, maar er is in Nederland meer aandacht nodig voor managementpraktijken in de discussie over productiviteitsgroei.

(29 augustus 2018, Erik Schüssel)

Emerging Technology Trends 2018

The Gartner Hype Cycle focuses on technologies that will deliver a high degree of competitive advantage over the next decade.
This year, Gartner organized the 17 technologies into five major trends: Democratized artificial intelligence (AI), digitalized ecosystems, do-it-yourself biohacking, transparently immersive experiences and ubiquitous infrastructure.

(23 augustus 2018, Erik Schüssel)

Industriële omzet stijgt, maar zorgen om tekort aan arbeidskrachten

Producenten in de industrie zetten in het tweede kwartaal van 2018 6,7 procent meer om. Hiermee steeg de omzet voor het zevende kwartaal op rij. Het producentenvertrouwen is opnieuw minder positief. Ondernemers zien het tekort aan personeel als één van de grootste belemmeringen.

(15 augustus 2018, Erik Schüssel)

Conjunctuurklok: stand economie

In de Conjunctuurklok van half augustus presteren alle indicatoren beter dan hun langjarige trend, meldt het CBS.

(27 juni 2018, Erik Schüssel)

Aftrekposten voor ZZP’ers

Ondernemers in Nederland hebben recht op diverse fiscale aftrekposten. Een overzicht van de belangrijkste aftrekposten waar U als ZZP’er recht op heeft.

(26 juni 2018, Erik Schüssel)

Waarom een Freelancer?

Verscheidene Technici en Leidinggevenden binnen de Industriële Sector vragen ons of starten als Freelancer of het inhuren van een Freelancer iets voor hun is? Enkele voor- en nadelen op een rij.

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 23
  • Pagina 24
  • Pagina 25
  • Pagina 26
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Contact opnemen

Recente Vacatures

Werkvoorbereider klimaat

Engineer Klimaattechniek | Ruime SolidWorks-ervaring | Omgeving Westland

Sales Director - Germany

Enterprise Sales Director for CX, Contact Center & BPO services – Germany

Business Controller

Business Controller – Regio Hoofddorp

Plant Manager

Plant Manager – Regio Overijssel

Werkvoorbereider - Tuinbouw

Werkvoorbereider Klimaat

Is uw interesse gewekt?

Neem eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Contact opnemen

Footer

Kitech Recruitment

Vissershavenweg 65 #2
2583DL Den Haag
Telefoon: +31 70 219 72 30

Informatie

  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookiebeleid

Volg ons op LinkedIn

  • LinkedIn

Copyright © 2026 · Kitech Recruitment · Website: LC

Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Bedankt voor het aanbevelen van vriend(in)!

Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en de gegevens van uw kennis. Indien hij/zij nog niet bij ons bekend is, nemen we contact met u op om dit te bevestigen.




    Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
    Bekijk hier ons privacy statement

    CV upload


      Bijlage

      Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
      Bekijk hier ons privacy statement

      Op de hoogte blijven?

      Bedankt voor uw interesse in onze projecten!

      Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en een korte motivatie. Bij interessante projecten zorgen wij dat u deze in uw mailbox ontvangt.



        Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
        Bekijk hier ons privacy statement

        Vacature: Werkgelegenheidsproblematiek Zuid-Holland

        Bedankt voor je interesse in deze vacature. Vul hier onder uw gegevens in, zodat we contact met u kunnen opnemen.


          Bijlage

          Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
          Bekijk hier ons privacy statement