• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Kitech Recruitment BV

Kitech Recruitment BV

  • Home
  • Projecten
  • Klanten
  • Specialisten
  • Kitech Recruitment
  • Blogs
  • Contact
  • LinkedIn

Bepaal je speelveld en speel het spel slim

HR-afdelingen maken overuren om medewerkers te behouden of goede mensen te werven. Wellicht een goed moment om je als bedrijf te bezinnen op twee wezenlijke vragen: where to play and how to play.

U bent hier: home / Blogs / Bepaal je speelveld en speel het spel slim

(20 maart 2019, Erik Schüssel)

De economie draait op volle toeren en mede als gevolg daarvan worstelt de industrie met de schaarste aan (technisch) personeel, die optimale groei in de weg staat. HR-afdelingen maken overuren om medewerkers te behouden of goede mensen te werven. Wellicht een goed moment om je als bedrijf te bezinnen op twee wezenlijke vragen: where to play and how to play.

Ten eerste: ‘where to play’? Oftewel in welke markt(en) wil je actief zijn en met welke producten? Kijk daarbij kritisch naar je eigen portfolio: welke klanten, producten en diensten passen nog bij je strategisch kader? Zo’n rationaliseringsslag kan betekenen dat je afscheid neemt van klanten waar je verlies op lijdt of die niet meer in het portfolio passen. Dat is niet altijd eenvoudig. Lastiger nog wordt het om van klanten afscheid te nemen die nu winstgevend zijn, maar niet langer in lijn zijn met de toekomstige positionering van je bedrijf. Dat zijn echt taaie keuzes.

Maar hoe pak je dat nou goed aan? Allereerst vereist dit inzicht in de bijdrage van specifieke producten en diensten aan zowel de marge als je strategische positie. Vaak beschikken bedrijven daar niet over en wordt de discussie gevoerd op onderbuikgevoel. Daarnaast vereisen dergelijke keuzes ook het nemen van risico’s. Dat is iets wat ondernemers van nature doen, maar waarbij in dit geval niet alleen wordt geïnvesteerd, maar ook geld wordt “weggegooid” door afscheid van (nu) rendabele klanten. Het is daarom van cruciaal belang dat dergelijke keuzes goed worden overgebracht naar alle betrokkenen bij de consequenties van de keuzes. Als management heb je namelijk tijd gehad over dergelijke beslissingen na te denken en langzaam te wennen, maar de rest van de organisatie niet. Zij zullen dit dus niet 1-2-3 begrijpen en ernaar handelen, zoals vaak wordt verwacht. Goede communicatie is daarom, zowel naar de organisatie als naar de klant, cruciaal.

Bron: Link Magazine

Primary Sidebar

Contact opnemen

Recente Projecten

Mechanical Engineer – The Hague region!

Mechanical Engineer – The Hague region!

Application Engineer – Commercial and Technical challenge!

Application Engineer – Commercial and Technical challenge!

Sales Manager – regio Brussel

Sales Manager – regio Brussel

Recente blogposts

IceCube reveal event – Team Polar

IceCube reveal event – Team Polar

Nieuw kantoor!

Nieuw kantoor!

Kitech Recruitment and Team Polar

Kitech Recruitment and Team Polar

Is uw interesse gewekt?

Neem eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Contact opnemen

Footer

Kitech Recruitment

Binckhorstlaan 36, C1.60
2516 BE Den Haag
Telefoon: +31 70 219 72 30

Informatie

  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookiebeleid

Volg ons op LinkedIn

  • LinkedIn

Aangesloten bij

Kitech Recruitment is aangesloten bij Mikrocentrum

Copyright © 2023 · Kitech Recruitment · Website: VdB

Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Bedankt voor het aanbevelen van vriend(in)!

Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en de gegevens van uw kennis. Indien hij/zij nog niet bij ons bekend is, nemen we contact met u op om dit te bevestigen.




    Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
    Bekijk hier ons privacy statement

    CV upload


      Bijlage

      Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
      Bekijk hier ons privacy statement

      Projectalarm

      Bedankt voor uw interesse in onze projecten!

      Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en een korte motivatie. Bij interessante projecten zorgen wij dat u deze in uw mailbox ontvangt.



        Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
        Bekijk hier ons privacy statement

        Vacature: Bepaal je speelveld en speel het spel slim

        Bedankt voor je interesse in deze vacature. Vul hier onder uw gegevens in, zodat we contact met u kunnen opnemen.


          Bijlage

          Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
          Bekijk hier ons privacy statement