Blogs

Afgelopen vrijdag, 15 november, zijn Erik en ik naar het studententeam Team Polar in Eindhoven gegaan.

Boston Dynamics heeft robots ontwikkeld die in de praktijk kunnen worden ingezet in verschillende industriële omgevingen. Op dit moment zijn ze bezig met Stretch en Spot, robots ontworpen om menselijke arbeid te vervangen in gevaarlijke en/of repetitieve taken.

In de afgelopen paar jaar zijn fabrieken bezig met hun fabrieken “slimmer” maken, ook wel ‘Smart Factories’ genoemd. Hierbij komt het erop neer dat fabrieken met behulp van nieuwe technologieën – zoals IoT, AI en machine learning – efficiënter en sneller werken.

Bij Kitech Recruitment zijn we trots om Team Polar te sponsoren en hun missie te ondersteunen. Met de steun van al hun partners blijft het team vooruitgang boeken, en we zijn verheugd om hieraan bij te dragen.

Het werkende leven verandert in een rap tempo. Traditionele kantoorgebouwen en vaste bureaus maken plaats voor hybride werken, flexibele werkplekken en kantoren die gericht zijn op welzijn en samenwerking, en de focus begint steeds meer op een gezonde balans tussen werk en privé te liggen.

Met elk nieuw succes komt SpaceX dichter bij hun ambitieuze doel: mensen naar Mars brengen en een interplanetaire toekomst voor de mensheid realiseren.

Hoewel treintickets momenteel vaak duurder zijn dan vliegtickets, zijn er verschillende ontwikkelingen gaande die dit kunnen veranderen.

Wearables zoals smartwatches en fitnesstrackers worden steeds populairder. Maar hoe nuttig zijn deze apparaten? Helpen ze artsen bij het bieden van betere zorg, of brengen ze nieuwe uitdagingen met zich mee?

China’s succes in de auto-industrie, en met name in de productie van elektrische voertuigen, is een direct gevolg van sterke overheidssteun, lage productiekosten en een enorme binnenlandse vraag.