Interesse om de energietransitie van binnen uit te begeleiden? Voor een internationale organisatie in Hengelo en Zaltbommel, die technologieleider is in elektrische producten, systemen en diensten zoeken we een HR BP of Senior Human Resources Business Partner. Je speelt een sleutelrol in het HR team en werkt nauw samen met lokale en internationale stakeholders.
Wat wordt er geboden?
- Het salarispakket komt overeen met de strategische impact van je positie als (Senior) HR Business Partner en het niveau (Senior of Medior) komt overeen met je ervaring.
- Je gaat aan de slag bij een internationale speler in de energie sector met groeipotentie
- Er staan diverse uitdagende HR-projecten voor je klaar, die je samen met je HR collega’s gaat oppakken; nationaal en internationaal
- Interne promotiekansen en ontwikkelingsmogelijkheden
- Bijdragen aan duurzame oplossingen voor power management
- Een organisatie met een prettige cultuur en duidelijke focus op diversiteit en inclusie
Als Senior Human Resources Business Partner ga je je met name op strategisch gebied (75%) van het HR beleid richten, maar geef je ook operationele processen (25%) voldoende aandacht. Als HR Business Partner zijn strategische en operationele activiteiten meer in evenwicht.
Er vallen ongeveer 250 collega’s binnen je verantwoordelijkheid en je richt je op een deel van de organisatie in Hengelo en/of Zaltbommel. In de Benelux regio werk je veel samen met 8 collega’s binnen HR.
Verantwoordelijkheden:
De rol betreft een strategische HR-functie op de locatie Hengelo of Zaltbommel. De (Senior) HR BP werkt nauw samen met het Benelux HR-team en senior stakeholders (waaronder de OR), en speelt een sleutelrol in organisatieverandering, talentontwikkeling en opvolgingsplanning. Verder is de functie gericht op het optimaliseren van HR-processen, het versterken van het werkgeversmerk, en het coachen van managers op het gebied van leiderschap, prestaties en tevredenheid van de medewerkers.
Wie zoeken we?
- Je hebt een Bachelor- of Masteropleiding en 5+ jaar Human Resources ervaring
- Je hebt reeds als (Sr) HR BP of HR Manager gewerkt in internationale organisatie(s) met een matrix structuur
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden, in Nederlands en Engels
- Je hebt een duidelijke en strategische HR-visie
- Je enthousiasme brengt mensen samen
Klinkt dit als jouw volgende stap? Laat het ons direct weten!