Online interviews hebben de laatste 1,5 jaar een flinke vlucht genomen en wij verwachten dat ze, voor veel bedrijven, onderdeel gaan worden van het standaard recruitment proces.
Vaak krijgen we vragen van mensen mbt het goed voorbereiden, afleggen en opvolgen van online interviews en derhalve enkele tips vanuit onze ervaringen.
Wij stellen voor dat beide partijen deze ter harte nemen, want de tijd dat een interview een vragenvuur is vanuit ‘het bedrijf’ aan ‘de kandidaat’ is voorbij.
Onze 25 tips:
- Jezelf zijn
- Maak een plan; wat wil je uit het gesprek halen/wat wil je overbrengen?
- Zorg ervoor dat je je goed voorbereidt en schrijf enkele vragen op (combinatie van job inhoudelijk, bedrijf, HR gerelateerd)
- Bereid praktische voorbeelden voor mbt je ervaring
- Niet teveel vragen/punten opschrijven; het interview moet wel blijven vloeien
- Zorg voor (voldoende) energie; ga even wandelen van tevoren?
- Tijdzone – correct? Hoe lang gaat het gesprek duren?
- Wat als de techniek het laat afweten; zorg ervoor dat je een back-up plan hebt (bijv. mobiele nummer van je gesprekspartner)
- Doe een test run van tevoren; je kunt zelfs opnemen bij sommige tools
- Zorg dat je voldoende natuurlijk licht hebt
- Zorg ervoor dat je audio in orde is; zorg voor koptelefoon indien noodzakelijk
- Geen nep achtergrond, maar professionele achtergrond
- Zorg ervoor dat er geen afleidingen zijn (emails, mobiele telefoon etc)
- Zorg ervoor dat je op tijd bent (10 minuten), net als bij een normaal interview
- Rechtop zitten en goed kleden
- Zorg dat je de mensen in de ogen blijft aankijken (kijk dus naar de webcam)
- Maak een connectie, bijv door hobby’s e.d. te bespreken
- Hou je zenuwen in bedwang en ga niet te snel
- Neem een seconde alvorens te antwoorden; het is erg makkelijk om door elkaar te praten online
- Stel één vraag tegelijk
- Stel open vragen
- Goed luisteren en als je het niet goed hoort, gewoon vragen
- Zorg ervoor dat je ‘body language’ goed is
- Net zoals bij een normaal interview: je leert het door te doen
- Vraag aan het einde van het gesprek wat de volgende stappen zijn en volg een aantal dagen later op met een bedankje/email
Een online interview is net een ‘gewoon interview’. Goede tips/tricks kun je lezen in: https://kitech-recruitment.nl/blog/tips-voor-interviews/
Indien je graag wat persoonlijk advies wilt hebben; je kunt ons altijd contacteren via: https://kitech-recruitment.nl/contact/