• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Kitech Recruitment BV

Kitech Recruitment BV

  • Home
  • Vacatures
  • Opdrachtgevers
  • Kandidaten
  • Over Kitech Recruitment
  • Blogs
  • Contact
  • LinkedIn

Team Polar Kwartaalupdate 1 2025-2026

Home » Team Polar Kwartaalupdate 1 2025-2026

(16 december 2025, Erik Schüssel)

Het is al een tijdje geleden dat we over Team Polar hebben geschreven, maar dat betekent niet dat ze hebben stilgezeten. Na een teamwissel na de zomervakantie, is er in Q1 van het nieuwe academische jaar opnieuw flinke vooruitgang geboekt, zowel technisch als organisatorisch. Vorig jaar werd voornamelijk de basis werd gelegd voor het GENTOO-project, en nu wordt steeds duidelijker hoe alle losse onderdelen samenkomen richting de uiteindelijke Antarctische missie.  

Er wordt nu gewerkt richting de Testing Trip begin december, die cruciaal is vóór het team daadwerkelijk naar Antarctica gaat. Hier kan GENTOO namelijk eindelijk echt getest worden.  

In de laatste update van het vorige team, zie de Q4-update, schreven we al over de eerste grote stappen in chassis, elektronica en autonomie. Die lijn is dit kwartaal stevig doorgetrokken. 

Logistiek en organisatie worden steeds belangrijker  

Naast technische vooruitgang is ook de niet-technische kant sterk ontwikkeld. Team Polar heeft officieel een Logistics Team opgezet, een noodzakelijke stap nu de Antarctische missie dichterbij komt. Het organiseren van de Testing Trip bleek complexer dan verwacht, vooral door regelgeving rondom batterijtransport en verzekeringen. Uiteindelijk is gekozen voor het kopen van een batterij met alle benodigde certificeringen, zodat deze veilig mee kan naar de testlocatie. 

Ook marketing en businessontwikkeling stonden niet stil. Het team werkte aan een vernieuwde uitstraling (zie de vernieuwde website), verbeterde zichtbaarheid en een aangescherpte planningstructuur. Daarnaast zijn bestaande samenwerkingen versterkt en nieuwe partners aangehaakt, wat cruciaal is om de missie mogelijk te maken. 

Technische vooruitgang 

In Q1 is binnen alle technische subteams concrete voortgang geboekt richting de Testing Trip. 

Energy Management werkte aan de ontwikkeling en validatie van het batterijpakket. Om de elektrische architectuur en het Battery Management System te testen, hebben ze een prototype Li-ion batterij gebouwd. Daarnaast zijn thermische modellen opgesteld om het gedrag van het batterijpakket in extreme kou beter te begrijpen, en zijn hydrophobische zonnepanelen onderzocht als aanvullende energiebron voor GENTOO. 

Energy Management Update TP Q1 25-26

Electrical hield zich bezig met integratie en betrouwbaarheid. Het testcircuit voor de Remote Control is afgerond en communicatie via zowel RC als Long Range is succesvol getest. Verder is de E-box ontworpen en opgebouwd en zijn custom PCB’s ontwikkeld voor het monitoren van onder andere temperatuur, water, kanteling en omgevingscondities. De Vehicle Control Unit is verder uitgewerkt als centrale schakel tussen alle systemen. 

Electrical Update TP Q1 25-26

Mechanical focuste op mechanische integratie en functionaliteit. Er is gewerkt aan de ophanging, chassis-integratie en de verdere uitwerking van de body en shell. Daarnaast is de aandrijflijn verder ontwikkeld, met een volledig werkende driveshaft, en is het stuursysteem herzien met een operationele steering arm en tie rod. 

Mechanical Update TP Q1 25-26

Autonomous zette stappen richting betrouwbare autonome navigatie. Er is gewerkt aan visual segmentation voor poolterrein, verbeterde 3D-navigatie binnen NAV2 en het testen van de volledige softwarestack met de Mini Cube. Tegelijkertijd werden uitdagingen zichtbaar, zoals beperkte polardata en GNSS-complexiteit, wat de aankomende Testing Trip extra belangrijk maakt. 

Op naar de Testing Trip 

Met het oog op de Testing Trip, houdt het team zich nu druk bezig met de integratie en validatie van alle systemen. Bij Kitech Recruitment zijn we nog steeds trots sponsor van Team Polar, en we kijken uit naar deze test! 

Sponsors Update TP Q1 25-26

Wil je meer lezen over Team Polar? Bekijk dan de volgende blogs: 

  • Rol van studenten binnen het team 
  • Electrical engineering binnen Team Polar 
  • Mechanical Engineering binnen Team Polar 

Primaire Sidebar

Contact opnemen

Recente Vacatures

Werkvoorbereider- Calculator - Scheepsbouw

Werkvoorbereider/Calculator superjacht- en scheepsbouw!

Onderhoudsmonteur - metaalverwerkend

Onderhoudsmonteur – Westland

Electrical Engineer - DH

Electrical Engineer – The Hague

Recente Blogposts

Xmas 2025 - achtergrond

Kitech Recruitment wenst u prachtige dagen en een fantastisch 2026!

Antarctica

Team Polar Kwartaalupdate 1 2025-2026

Van drones tot zelfrijdende auto's – wat is Systems and Control?

Van drones tot zelfrijdende auto’s – Wat is Systems and Control?

Is uw interesse gewekt?

Neem eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Contact opnemen

Footer

Kitech Recruitment

Vissershavenweg 65 #2
2583DL Den Haag
Telefoon: +31 70 219 72 30

Informatie

  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookiebeleid

Volg ons op LinkedIn

  • LinkedIn

Copyright © 2025 · Kitech Recruitment · Website: LC

Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Bedankt voor het aanbevelen van vriend(in)!

Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en de gegevens van uw kennis. Indien hij/zij nog niet bij ons bekend is, nemen we contact met u op om dit te bevestigen.




    Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
    Bekijk hier ons privacy statement

    CV upload


      Bijlage

      Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
      Bekijk hier ons privacy statement

      Op de hoogte blijven?

      Bedankt voor uw interesse in onze projecten!

      Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en een korte motivatie. Bij interessante projecten zorgen wij dat u deze in uw mailbox ontvangt.



        Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
        Bekijk hier ons privacy statement

        Vacature: Team Polar Kwartaalupdate 1 2025-2026

        Bedankt voor je interesse in deze vacature. Vul hier onder uw gegevens in, zodat we contact met u kunnen opnemen.


          Bijlage

          Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
          Bekijk hier ons privacy statement