Kitech Recruitment is opgericht in 2018 en richt zich specifiek op de techniek. Onze focus is werving en selectie van engineers en managers.
In de eerste 4 jaar hebben wij ons met name bezig gehouden met het opzetten van het bedrijf, het in kaart brengen van de engineering recruitment markt in Nederland en het afsluiten van (exclusieve) contracten met klanten in diverse sectoren. En nu zijn we klaar om te groeien!
Waarom werken klanten en engineers met ons samen?
Klanten en engineers werken met ons samen omdat we de kennis van techniek aan boord hebben. We focussen ons op specialisten met een technische achtergrond en we houden van een open communicatie en hebben passie voor het vak; dit zorgt voor respect.
Om onze klanten een goede service te kunnen garanderen en onze collega’s een optimaal carrière plan, zijn we op zoek naar een Operationeel Manager. Je job inhoud is erg divers en zal oa bestaan uit:
• Dagelijkse leiding van een team van recruiters (in verschillende locaties)
• Onderhouden van contacten met klanten en kandidaten
• Je neemt plaats in het management team en bent P&L verantwoordelijk
• Je ondersteunt je collega’s door het organiseren van trainingen, incentives, periodieke gesprekken etc
Dat klinkt goed; wie zoeken we dan:
• Leidinggevende ervaring en een motiverende leiderschapsstijl
• Kennis van engineering en recruitment; ben bijv. je reeds werkzaam als senior/lead recruiter en ben je toe aan de volgende stap?
• HBO/WO opleiding en technische affiniteit
• Een lange termijn visie, gebaseerd op kwaliteit en klantgerichtheid
• Creatieve persoonlijkheid; ideeën zijn meer dan welkom!
Daar herken ik mezelf wel in; wat zit er voor mij in:
Je gaat aan de slag in een leuk kantoor, met een gedreven team en in een job met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Je groeit mee met de organisatie en gaat samen nieuwe uitdagingen aan (groei, buitenland, andere divisies, andere services (zoals contracting, assesment etc)); de mogelijkheden zijn er!
Verder bieden we uitgebreide in- en externe trainingsmogelijkheden en een prima salarispakket met uitgebreide bonusmogelijkheden.
Ben je ondernemend van aard en is techniek je niet vreemd? Durf je het aan met een scale-up? Laat het ons weten!