• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Kitech Recruitment BV

Kitech Recruitment BV

  • Home
  • Projecten
  • Klanten
  • Specialisten
  • Kitech Recruitment
  • Blogs
  • Contact
  • LinkedIn

Werkgelegenheidsproblematiek Zuid-Holland

De werkgelegenheidsontwikkeling tussen 2014 en 2016 blijft achter op de bovengemiddelde groei van het Bruto Regionaal Product (BRP) in Zuid-Holland. In Zuid-Holland was in 2017 5,5 procent van de beroepsbevolking werkloos terwijl dit in Nederland 4,9 procent was.

U bent hier: home / Blogs / Werkgelegenheidsproblematiek Zuid-Holland

(17 oktober 2018, Erik Schüssel)

De werkgelegenheidsontwikkeling tussen 2014 en 2016 blijft achter op de bovengemiddelde groei van het Bruto Regionaal Product (BRP) in Zuid-Holland. In Zuid-Holland was in 2017 5,5 procent van de beroepsbevolking werkloos terwijl dit in Nederland 4,9 procent was.
Dit is onder de aandacht van de provincie Zuid-Holland en Economic Board Zuid-Holland (EBZ) en heeft gezorgd voor extra focus op het terrein van Arbeidsmarkt & Onderwijs.
Bij EBZ is sinds oktober 2017 op verzoek van het dagelijks bestuur een Werkgroep Human Capital ingericht.

Als grootste regio heeft Zuid-Holland veel potentie. Een belangrijke belemmering om deze potentie te benutten is echter de beschikbaarheid en productiviteit van menselijk kapitaal. Drie urgenties zijn zichtbaar:
1. Eén op de vijf bedrijven in de voor deze ambities relevante sectoren ICT, land- en tuinbouw, handel, vervoer en opslag en industrie heeft niet voldoende gekwalificeerd personeel – een derde van alle Nederlandse bedrijven met arbeidstekorten is gevestigd in Zuid-Holland.
2. De geografische en sectorstructuur van Zuid-Holland belemmert de veerkracht van de arbeidsmarkt en maakt de regio kwetsbaar voor economische schokken.
3. De regio heeft verhoudingsgewijs veel arbeidspotentieel dat nu niet werkt.

Human capital wordt onvoldoende benut en dat belemmert de economische groei. Nodig is dat méér mensen zich ontwikkelen, méér mensen transities maken en dat méér mensen aan de slag gaan.
Zeven doelstellingen kunnen Zuid-Holland tot koploper leven lang ontwikkelen en meest veerkrachtige arbeidsmarkt van Nederland maken:
1. Zuid-Holland gaat samen met werkgevers minimaal 40.000 werknemers in staat stellen zich te ontwikkelen.
2. Zuid-Holland gaat 1.000 (middelgrote) werkgevers helpen een beter gebruik van arbeid te realiseren.
3. Zuid-Holland gaat 45.000 flexkrachten ontwikkelperspectief geven.
4. Zuid-Holland gaat per jaar 55.000 productieve transities realiseren over regio- en sectorgrenzen met aandacht voor krimp-, groei- en transitiesectoren.
5. Zuid-Holland gaat 3.000 mbo-afgestudeerden met lage kans op de arbeidsmarkt helpen aan een passende functie of een doorleertraject.
6. Meer dan 25.000 werklozen en niet-werkenden in Zuid-Holland gaan aan het werk.
7. Zo’n 20.000 onderbenutte deeltijdwerkers gaan meer werken.

Dit zijn grijpbare ambities die in vier jaar met elkaar 200 duizend personen bereiken met ontwikkeling, transities en door de stap naar (meer) werk te maken. Daarmee komen 200 duizend personen méér beschikbaar om de economische ambities van de regio te realiseren. Deze toename aan productiviteit levert ook nog eens 6 miljard extra toegevoegde waarde aan de economie van de regio.

Primary Sidebar

Contact opnemen

Recente Projecten

Mechanical Engineer – regio Gouda

Mechanical Engineer – regio Gouda

Uitvoerders gezocht

Uitvoerders gezocht

Monteurs Spoorinfrastructuur

Monteurs Spoorinfrastructuur

Recente blogposts

Nieuw kantoor!

Nieuw kantoor!

Kitech Recruitment and Team Polar

Kitech Recruitment and Team Polar

Machine-industrie in Nederland blijft groeien

Machine-industrie in Nederland blijft groeien

Is uw interesse gewekt?

Neem eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Contact opnemen

Footer

Kitech Recruitment

Binckhorstlaan 36, C1.60
2516 BE Den Haag
Telefoon: +31 70 219 72 30

Informatie

  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookiebeleid

Volg ons op LinkedIn

  • LinkedIn

Aangesloten bij

Kitech Recruitment is aangesloten bij Mikrocentrum

Copyright © 2023 · Kitech Recruitment · Website: VdB

Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Bedankt voor het aanbevelen van vriend(in)!

Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en de gegevens van uw kennis. Indien hij/zij nog niet bij ons bekend is, nemen we contact met u op om dit te bevestigen.




    Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
    Bekijk hier ons privacy statement

    CV upload


      Bijlage

      Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
      Bekijk hier ons privacy statement

      Projectalarm

      Bedankt voor uw interesse in onze projecten!

      Vul het formulier hier onder in met uw gegevens en een korte motivatie. Bij interessante projecten zorgen wij dat u deze in uw mailbox ontvangt.



        Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
        Bekijk hier ons privacy statement

        Vacature: Werkgelegenheidsproblematiek Zuid-Holland

        Bedankt voor je interesse in deze vacature. Vul hier onder uw gegevens in, zodat we contact met u kunnen opnemen.


          Bijlage

          Hierbij geef ik toestemming aan Kitech Recruitment om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te gebruiken in overeenstemming met de Europese privacy-wetgeving (AVG).
          Bekijk hier ons privacy statement