Imec, onderzoeks- en innovatiehub op het vlak van nano-elektronica en digitale technologie, start een zeer interessant opleidingsprogramma om de huidige krapte op de arbeidsmarkt pro-actief te benaderen.
1 september 2019 gaan ze van start met imec school– en opleidingsprogramma-op-maat waarmee het kandidaten (met én zonder diploma) alle kansen wil geven om een carrière uit te bouwen in één van de hoogst aangeschreven hightech omgevingen van België: imec’s cleanroom.
Geselecteerde deelnemers krijgen vanaf dag 1 van hun opleiding een arbeidscontract van onbepaalde duur en doorlopen gedurende 8 à 12 maanden een intensieve training die bestaat uit een mix van klassikale lessen en werkplek leren. Ze geven je een basisopleiding in chemie, elektriciteit, elektronica en mechanica, leren je de nodige procestechnieken en stellen je technische vaardigheden op punt.
De krapte op de arbeidsmarkt manifesteert zich steeds duidelijker: bedrijven hebben het steeds moeilijker om goede kandidaten te vinden voor hun openstaande vacatures. Ook hoogtechnologische onderzoeksinstellingen zoals imec, krijgen hier in toenemende mate mee te maken. In die mate zelfs dat imec nu een eigen trainingsprogramma-op-maat start om cleanroom technici aan te trekken en op te leiden.
“Het unieke van het initiatief is dat iedereen die droomt van een technische job in een hightech omgeving in aanmerking komt voor het opleidingstraject. Wij vragen geen diploma of technische ervaring. Wat vragen we dan wel? Kennis van het Engels, een aantoonbare interesse in techniek en een flinke dosis motivatie,” aldus imec.
Bron: Link Magazine