Team Polar is een studententeam met een bijzondere missie: het ontwikkelen van een robuuste rover die extreme omstandigheden in Antarctica kan trotseren. Om dit ambitieuze doel te bereiken, werkt het team vanuit een multidisciplinaire aanpak, waarbij studenten met verschillende achtergronden samen innovatieve oplossingen bedenken. Om meer te weten te komen over het team, kun je de andere blogs op de website bekijken.
Verdeling van studenten binnen Team Polar
Team Polar is georganiseerd in zeven technische task teams:
- Chassis: verantwoordelijk voor de structuur en stabiliteit van de rover.
- Shell: ontwerpt de buitenlaag die bescherming biedt tegen de elementen.
- Suspension: werkt aan het ophangsysteem om een stabiele rit over ruw terrein te waarborgen.
- Motor-Brakes-Steering: richt zich op de aandrijving, remsystemen en stuurmechanismen.
- Energy Management: houdt zich bezig met energiebeheer, batterijontwerpen en modellen voor energieopwekking.
- Internal Structure: zorgt voor de indeling en ondersteuning van interne componenten.
- Software: ontwikkelt de logica en communicatieprotocollen van de rover, waaronder autonoom rijden en dataverwerking.
Naast deze technische task teams zijn er ook ondersteunende teams zoals Board (leiderschap en strategisch beheer), Business & Finance (financiën en zakelijke relaties), en Marketing (zichtbaarheid en communicatie van het project).
Expertise vanuit verschillende studierichtingen
Bij Team Polar werken studenten uit verschillende technische disciplines samen om innovatie te stimuleren:
- Electrical Engineers: werken aan het ontwerp van de PCB’s, batterijen en elektrische aandrijvingen. Deze studenten hebben vaak een achtergrond in Elektrotechniek.
- Software Engineers: zorgen ervoor dat de rover autonoom kan rijden en data kan verwerken. Deze studenten komen vaak uit disciplines zoals Technische Informatica of Wiskunde.
- Energy Engineers: ontwerpen slimme energiesystemen en batterijbeheer, met een achtergrond in duurzame energie of elektrotechniek.
- Mechanical Engineers: studenten Werktuigbouwkunde dragen bij aan structurele en mechanische innovaties zoals chassis- en ophangsystemen.
Innovatie door samenwerking
De kracht van Team Polar ligt in de nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines. Om deze samenwerking te faciliteren, zijn er wekelijkse meetings en een bestand met basiseisen die als uitgangspunt dienen voor de subsystemen. Reflecteren op gemaakte keuzes en feedback vragen van teamgenoten en externe experts zijn standaard onderdelen van het proces. Technische ideeën worden eerst digitaal getest via simulaties zoals CFD en FEA, gevolgd door gefaseerde fysieke tests.
Van Samenwerking naar Innovatie: het Ontwikkelingsproces van Gentoo
Dankzij de effectieve samenwerking tussen task teams heeft Team Polar het concept voor Gentoo ontwikkeld — een innovatieve rover ontworpen voor extreme omstandigheden. Het designproces verloopt in meerdere gefaseerde stappen. Elk task team werkt aan zijn eigen subsystemen, die eerst softwarematig worden getest. Waar mogelijk worden prototypes van onderdelen fysiek gebouwd en uitvoerig los van elkaar getest. Feedback van andere teams en externe experts wordt hierin actief meegenomen.
Wanneer de individuele onderdelen betrouwbaar functioneren, worden ze in stappen met elkaar geïntegreerd. Elk stadium van integratie wordt opnieuw getest om eventuele incompatibiliteiten tijdig te signaleren. Pas wanneer alle subsystemen soepel samenwerken, kan het volledige model getest worden. Deze iteratieve en gestructureerde aanpak is cruciaal voor een succesvol ontwerp.
Conclusie
Door de unieke multidisciplinaire aanpak en focus op innovatie blijft Team Polar een inspirerend voorbeeld voor wat studententeams kunnen bereiken. De dynamische samenwerking tussen technische experts zorgt niet alleen voor een robuuste rover, maar ook voor waardevolle leerervaringen voor de betrokken studenten.