Robert Dilber is 2e jaars student werktuigbouwkunde aan de TU Delft en is sinds 2 weken (parttime) gestart bij Kitech Recruitment.
Robert heeft de volgende blog geschreven:
Tijdens een rondje wandelen op de campus van de TU Delft, valt één ding mij erg op: er zijn weinig vrouwen. Op dit moment is zo’n 31% van de Delftse studenten vrouw. Bij een groot aantal van de opleidingen is dit zelfs nog minder. De faculteit Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek (LR) is er hier één van; al een aantal jaar is maar 20% van de studenten vrouw. Directeur onderwijs van LR, Joris Melkert, streeft naar verandering. Daarom heeft hij op 14 maart een voorkeursbeleid aangekondigd, waarmee hij hoopt dit percentage omhoog te kunnen krijgen naar 30%, wat overigens is gebaseerd op (inter)nationale wetten over streefgetallen van vrouwen in topposities in het bedrijfsleven.
Hoewel dit beleid is aangenomen met de beste intenties, namelijk het proberen recht te trekken van de huidige scheve verhouding en de genderkloof te verkleinen, heeft het een hoop weerstand opgeroepen. Deze controverse heeft zelfs de aandacht getrokken van de onderwijsinspectie, die de faculteit heeft laten weten dat dit voorkeursbeleid in strijd is met de Wet op het Hoger Onderwijs. Het is namelijk niet toegestaan bepaalde groepen voor te trekken of uit te sluiten. Discriminatie blijft immers discriminatie, ook al is het positieve discriminatie.
Melkert is teleurgesteld over dit besluit. Er is al jarenlang nagedacht over manieren om meer vrouwen aan te trekken binnen de techniek, met name bij technische opleidingen. Desondanks geeft hij aan dat de juridische afdeling ‘nog wel mogelijkheden ziet’. Dit onderwerp zal in de toekomst dus hoogstwaarschijnlijk nog terugkomen. Dit roept de vraag op: wat vind jij ervan? Is positieve discriminatie de juiste manier om genderongelijkheid binnen engineering aan te pakken, of moet dit op een andere manier?
Robert Dilber
Bronnen (linkjes):
https://delta.tudelft.nl/article/voorkeursbeleid-voor-vrouwelijke-eerstejaars-lr-mag-niet
https://www.tudelft.nl/over-tu-delft/feiten-en-cijfers
Bronnen (websitenamen): TU Delft, delta TU Delft, Nu.nl